CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG

A. CHÍNH SÁCH THANH TOÁN VÀ HỖ TRỢ CÔNG NỢ

1. Chính sách thanh toán

- Thanh toán theo từng đơn hàng.

- Khi nhập đơn hàng mới phải thanh toán hết phần nợ của đơn hàng cũ và phần phải thanh toán của đơn hàng mới.

2. Chính sách hỗ trợ công nợ

2.1. Trong 03 tháng đầu: Nhà phân phối được nợ 70% giá trị đơn hàng và phải thanh toán 30% giá trị đơn hàng.

2.2. Từ tháng thứ 4 trở đi: Nhà phân phối được nợ 30% giá trị đơn hàng và phải thanh toán 70% giá trị đơn hàng.

B. CHIẾT KHẤU VÀ TIỀN LƯƠNG

I. DÀNH CHO NHÀ PHÂN PHỐI

1. GIÁ TRỊ ĐƠN HÀNG:

Giá trị tối thiểu của 01 đơn đặt hàng của bên B là 20 triệu.

2. CHIẾT KHẤU BÁN HÀNG:

STT	LOẠI CHIẾT KHẤU	DOANH SỐ THỰC ĐẠT THEO CHỈ TIÊU ĐƠN HÀNG
		Đạt 30% đến 49%	Đạt 50% đến 84%	Đạt  85% đến 99%	Đạt 100% đến 149%	Đạt  trên 150%
1	Chiết khấu trực tiếp trên đơn hàng  (1)	18%	25%	32%	35%	40%
2	Chiết khấu thưởng tháng (2)	2%	3%	5%	8%	10%
3	Chiết khấu thưởng quý (3)	1%	2%	3%	4%	6%

Ø  Chiết khấu trực tiếp(1) sẽ chiết khấu ngay trên hóa đơn khi bên B mua hàng.

Ø  Chiết khấu (2) và chiết khấu (3) sẽ tính vào cuối tháng, cuối quý và trừ trưc tiếp trên đơn hàng đầu của tháng sau ( tính cho chiết khấu tháng) và đơn hàng đầu của quý sau ( tính cho chiết khấu quý).

Ø  Chỉ tiêu doanh số tháng, quý của mỗi tỉnh, mỗi khu vực sẽ được điều chỉnh dựa vào từng thời điểm và tình hình của từng khu vực và sẽ thông báo trước cho nhà phân phối trước 30 ngày.

II. CÁC HÌNH THỨC KHÁC

Các hình thức cộng taùc	Tiêu chí	Mức chiết khấu
I. Cộng tác viên	Chỉ cần đăng bài, chưa cần nhập hàng ngay.	1.1. Do đại lý  chủ quản quyết định nhưng dưới 20% nếu có đơn hàng gom
II. Sỉ nhỏ	Nhập từ 2 triệu đến 7 triệu	2.1.     Hưởng mức chiết khấu 25%, từ 2 triệu tiền hàng với cam kết tham gia bán hàng, 2.2. Trong đó chi nhánh có quyền giữ lại 5% chiết khấu trong lần nhập hàng đầu tiên và sẽ hoàn trả trong lần nhập hàng tiếp theo để tránh tình trạng khách mua dùng hưởng giá sỉ
III. Đại lý nhỏ	Nhập từ trên 7 đến 20 triệu	3.1. Được  hưởng mức chiết khấu 30%

III. HỖ TRỢ LƯƠNG

Hình thức hợp taùc	Mức lương	Thời gian trả
Cộng tác viên (Hưởng lương truyền thông)	1.1.  Đăng bài liên tục tối thiểu 20/ ngày/ tháng và đặt tên OSARO sau tên gọi của facebook, zalo, ...đặt ảnh bìa về OSARO, đăng tin trên các nhóm, các diễn đàn, được hưởng mức lương cứng 100.000 đ/ 1 tháng. 1.2. Nếu không có đơn hàng,  cộng tác viên vẫn được hưởng 100.000 đ tiền lương truyền thông. Khi  phát sinh đơn hàng, nếu chỉ  lấy lẻ theo đơn về bán, thì không được hưởng lương cứng 100.000 đ, mà chỉ được hưởng 50.000.đ, cộng thêm  hưởng chiết khấu  do đại lý chủ quản  quyết định, tối thiểu là 10% . Nếu  nhập đủ mức nhập tối thiểu của Sỷ nhỏ là 2 triệu tiền hàng chưa chiết khấu thì vẫn được hưởng 100.000 đ tiền lương truyền thông. 1.3.  Cộng tác viên không có lương doanh số	Vào ngày mùng 5 đầu tháng tiếp.
Sỉ nhỏ	1% doanh số	Đơn hàng đầu tiên của tháng tiếp theo
Đại lý nhỏ	1,5 % doanh số	Đơn hàng đầu tiên của tháng tiếp theo
Nhà phân phối	2% doanh số	Đơn hàng đầu tiên của tháng tiếp theo

IV. THƯỞNG DOANH SỐ NĂM

4.1. Thưởng Sỉ nhỏ

Doanh số	Mức hưởng
Từ 30 triệu – 48 triệu	0,5%
Trên 48 triệu – 66 triệu	1,0%
Trên 66 triệu – 84 triệu	1,4%
Trên 84 – 100 triệu	1,8%
Trên 100 triệu	2,2%

 

4.2 Thưởng đại lý nhỏ

Doanh số	Mức hưởng
Từ  100 triệu – 150  triệu	0,9%
Trên 150 triệu – 200 triệu	1,3%
Trên 200 triệu – 250  triệu	1,7%
Trên 250 triệu  - 300 triệu	2,1%
Trên  300 triệu	2,5%

4.3 Thưởng Nhà phân phối
 

Doanh số	Mức hưởng
Từ  300 triệu –  600  triệu	1,3%
Trên 600 triệu – 900 triệu	1,7%
Trên 900 triệu – 1.200  triệu	2,1%
Trên 1.200 triệu  - 1.500 triệu	2,5%
Trên  1.500 triệu	3,0%

 

V. MỘT SỐ LƯU Ý

            Chính sách chiết khấu là một vấn đề nhạy cảm. Và Nước rửa chén bát đa năng OSARO là một sản phẩm vì lợi ích của người tiêu dùng. Sự so sánh trong chính sách chiết khấu là một điều hoàn toàn hợp lý vì bất kì ai đầu tư cũng đều cần phải sinh lời.
PROQED.JSC VIỆT NAM xin phép  đối tác chia sẻ đôi điều về chính sách mà chúng tôi đang xây dựng. 

- Chính sách có hiệu lực trong vòng 12 tháng kể từ ngày công bố.
- Các chính sách đã xây dựng trước đây hoàn toàn không có hiệu lực.
- Để xây dựng ra chính sách chiết khấu này, chúng tôi đã tham khảo mặt bằng chung của nhiều nhãn hàng và điểu chỉnh dựa trên cả một quá trình hoạt động.
- Có những nhãn hàng có chiết khấu cao hơn và có cả thấp hơn mức mà PROQED.JSC VIỆT NAM đề ra. Và có những chính sách chiết khấu không những cao hơn mà cao hơn hẳn so với mức mà PROQED.JSC VIỆT NAM đưa ra.
- Chúng tôi xây dựng mức chiết khấu này sau khi đã tính toán các phương án để đảm bảo: nhà sản xuất và nhà phân phối đều có lợi ích, giá thành sản phẩm không bị đẩy lên và mức chiết khấu không làm thâm hụt vào chi phí đầu tư trực tiếp vào sản phẩm bởi mục tiêu cuối cùng là được khách hàng chấp nhận.
-  Là một đơn vị sản xuất trực tiếp, không qua gia công và cũng không nhận gia công cho bất kì đơn vị hay đối tác nào, ngoài các chính sách công khai và các chiến lược quảng bá sản phẩm như bất kì ai, chúng tôi có thể cung cấp cho bạn các tư vấn từ một đơn vị sản xuất trực tiếp với những điều đặc biệt về sản phẩm để công việc của chúng ta thực sự có "hồn" riêng.
-  Để bán được hàng tốt, mức chiết khấu không phải là yếu tố quyết định doanh thu và doanh số của bạn mà chính là sự am hiểu về sản phẩm cũng như thấu hiểu sản phẩm có tốt thật không, đáng bán không? Bạn nên dùng thử sản phẩm trước khi bán.

Mức chiết khấu được hưởng dựa trên giá trị đơn hàng nhập bán tính theo giá niêm yết , không tính cộng dồn đơn theo tháng mà tính theo giá trị từng  đơn nhập.
- Mức chiết khấu không bao gồm tiền thưởng doanh số tháng, quý, năm và tiền lương quản lý hệ thống bán hàng.
- Không tính cộng dồn đơn hàng mà tính theo giá trị đơn nhập
- Tiền lương doanh số và thưởng quý, năm được tính theo cộng dồn đơn hàng.
- Thưởng tháng: Áp dụng cho các tháng:1,2,4,5,7,8,10,11. Các  tháng trùng với tính thưởng quý và năm: không có.
- Thưởng quý: Áp dụng cho quý 1( Từ tháng 1 đến tháng 3, Quý 2: Từ tháng 4 đến tháng 6); Quý 3: Từ tháng 7 đến tháng 10. Quý 4 từ tháng 11 đến tháng 12: không có.
- Thưởng năm: Tính tổng doanh số cả năm và trả thưởng.

- Tiền thưởng doanh số tháng, quý, năm và tiền lương quản lý hệ thống bán hàng không công khai mà chỉ có người trong nội bộ Hệ thống phân phối mới biết hoặc sau khi nhập hàng và được kích hoạt tài khoản nhà phân phối sẽ xem được các thông tin trên.

- Mọi vấn đề cần thắc mắc hoặc muốn làm hợp đồng bán hàng vui lòng liên hệ:

Mr: Đinh Văn Binh  - SĐT: 0978118166 -

Email: lienhe.osaro@gmail.com - cskh@proqed.com - qed.mta@gmail.com